Работа

Вводная информация

Работа дает очевидные экономические преимущества, а наличие работы позволяет людям сохранить связь с обществом, повысить самооценку, развить навыки и расширить компетенции. Более того, общество с высоким уровнем занятости богаче, политически стабильнее и здоровее.

Уровень занятости

В странах ОЭСР около 66% трудоспособного населения в возрасте от 15 до 64 лет имеет оплачиваемую работу. Самый высокий уровень занятости в Исландии (82%), Швейцарии (80%) и Норвегии (75%), а самый низкий в Греции (49%), Турции (50%), Италии и Испании (57%). Как правило, показатели занятости выше среди лиц с более высоким уровнем образования. По оценкам, в странах ОЭСР 81% граждан, получивших, по меньшей мере, высшее образование, имеют оплачиваемую работу по сравнению с 47% граждан, не получившими полное среднее образование.

Несмотря на стабильное повышение уровня занятости среди женского населения за последние 15 лет, женщины до сих пор имеют меньше шансов получить работу по сравнению с мужчинами. В 2014 году в странах ОЭСР в среднем 58% женщин имели работу по сравнению с 74% мужчин. Самые большие различия между занятостью мужчин и женщин, существуют в Турции и Мексике, относительно небольшие в Канаде, Эстонии и странах Северной Европы. Рост уровня занятости среди женщин можно объяснить структурными изменениями в экономике и обществе, а также такими политическими факторами, как ростом числа дошкольных учреждений, которые позволили мамам с маленькими детьми вернуться на работу.

Уровень длительной безработицы

Под безработными понимаются люди, которые в настоящий момент не работают, но хотели бы найти работу и находятся в ее активном поиске. Длительная безработица может негативно сказаться на ощущении благополучия и самооценке и привести к утрате навыков, еще больше снижая шансы на трудоустройство. Эти последствия могут ощущаться длительное время даже после возвращения на работу. В настоящее время в странах ОЭСР процент трудоспособного населения, которое не имеет работы свыше одного года, составляет 2,6%.

Создание большего числа рабочих мест более высокого качества – это серьезный вызов для правительства. Если говорить о длительной безработице, то в среднем не существует разницы между мужчинами и женщинами в странах ОЭСР. Перед лицом таких проблем, как старение населения и растущие ожидания общества, первоочередной задачей представляется помощь в трудоустройстве трудоспособных граждан.

Средняя заработная плата

Заработная плата и прочие денежные компенсации, которые получают при осуществлении трудовой деятельности, являются важным аспектом качества рабочего места. Для большинства семей заработная плата является основным источником дохода. Основываясь на анализе заработной платы, также можно увидеть, насколько справедливым является вознаграждение за труд.

В странах ОЭСР в среднем люди зарабатывают 40 974 долларов США в год, но в зависимости от страны размер средней заработной платы существенно отличается. В США и Люксембурге средняя заработная плата более чем в два раза выше, чем в восточноевропейских странах, Греции и Португалии.

Гарантия занятости

Другим важным фактором, влияющим на качество рабочего места, является гарантия занятости, с точки зрения ожидаемой потери доходов, когда кто-то становится безработным. Это включает в себя продолжительность безработицы и сколько правительственной финансовой помощи вы можете ожидать. Работники сталкиваются с ожидаемой потерей в доходах в размере 6.3% в среднем по странам ОЭСР, если становятся безработными. Работники, которые подвержены высокому риску потери работы, менее защищены, особенно в странах со слабой системой социальной защиты населения.

В Греции и Испании потеря доходов составляет более 25% по сравнению с менее чем 2% в Исландии, Норвегии и Швейцарии.

Для более подробной информации по показателям оценки и годам проведения изучения, см. раздел часто задаваемых вопросов и базе данных BLI и базе данныхBLI.

Работа Отдельно по каждой стране