Equilibrio lavoro-vita

Contesto

Trovare il giusto equilibro tra lavoro e vita quotidiana è la sfida di tutti i lavoratori, in particolare delle famiglie. La capacità di conciliare con successo lavoro, impegni familiari e vita personale è importante per il benessere di tutti i membri del nucleo familiare. Le autorità pubbliche possono contribuire ad affrontare il problema incoraggiando pratiche lavorative di supporto e flessibili, affinché i genitori possano trovare più facilmente un miglior equilibrio tra lavoro e vita privata.

Lavoratori che lavorano molte ore

Un aspetto importante dell’equilibrio tra lavoro e vita privata è la quantità di tempo trascorso sul posto di lavoro. È comprovato che orari di lavoro molto lunghi possono danneggiare la salute personale, compromettere la sicurezza e aumentare lo stress. Nell’area dell’OCSE, il 10% dei lavoratori ha un orario di lavoro retribuito pari o superiore a 50 ore a settimana. Il Messico è il Paese con la più elevata percentuale (27%) di persone che lavora molte ore, seguito dalla Turchia con quasi il 25% e dalla Colombia con quasi il 24% dei dipendenti; rispetto a dieci anni fa, tutti questi Paesi hanno registrato un calo del numero di coloro che hanno un orario di lavoro retribuito lungo. In generale, un maggior numero di uomini ha, orari di lavoro retribuito molto lunghi e la percentuale di lavoratori maschi con orari di lavoro molto lunghi, nei Paesi OCSE, è di quasi il14%, rispetto al 6% circa delle donne.

Tempo libero e cura personale

Inoltre, più le persone lavorano, meno tempo hanno da dedicare ad altre attività come la cura personale o lo svago. La quantità e la qualità del tempo libero sono importanti per il benessere generale e possono procurare ulteriori benefici per la salute fisica e mentale. Un lavoratore a tempo pieno nell’OCSE dedica, in media, il 63% della propria giornata, o 15 ore, alla cura personale (mangiare, dormire, ecc.)  e al tempo libero (socializzare con amici e familiari, hobby, giochi, utilizzo di computer e televisione, ecc.). Nel caso delle donne, un numero minore di ore di lavoro retribuito non significa necessariamente che hanno più tempo libero a disposizione, poiché il tempo dedicato allo svago è quasi uguale per gli uomini e le donne nei 22 Paesi dell’OCSE esaminati.

Equilibrio lavoro-vita Presentazione dettagliata per Paese